不过部分学生选择成为一名人民教师，也并不是因为对这个行业多么的热爱，而是因为人民教师整体的福利待遇比较不错，每年还有超过3个月的带薪寒暑假，不管是在酷暑还是在寒冬，老师都能不用工作还有工资拿，可以说是羡煞旁人。
不过教师行业也存在很多争议，不了解的人以为教师的薪资待遇很高，但是其实老师的工资受到所在地区的影响，有的小城市，教师每个月到手的薪资不过才在3000元左右。
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而且虽然教师有带薪寒暑假，但是因为近年来针对中小学教师的新规定越来越多，也导致老师休息也休息不好。
每年放寒暑假，家长都会担心学生在家里面不好好学习，抱着手机不撒手，尤其是双职工的家庭，孩子一到暑假没人看管，家长也会担心安全问题。
为了缓解这样的情况，很多中小学校开设了假期托管班。学校可以在老师的带领下上一些有趣的课程，还能在老师的监督下完成作业，既保证了安全问题，又保证了学习进度问题。
但是如此一来，很多老师就失去了美好的假期，可能要抽出一部分时间参加学校的假期托管班。
就算是没有开设暑期托管班的学校，对老师也有一些别的规定。比如说去年暑假，为了保证中小学的安全问题，避免出现学生河边、水库、海边玩水溺水的情况出现，有的学校还要求老师进行巡逻。
这件事情当时就引起了很多老师的争议和不满。而如今2023年暑假在即，部分中小学校可能已经开始放假了，中小学教师再次迎来了新的规定。
有学校下发通知表示，老师们在出去游山玩水的时候，不要发布文字照片和视频。假期旅游本无可厚非，但是目前大部分行业从业者工作紧张，甚至休息时间假日都不能得到保障，为了避免不和谐的声音出现，引起争议。
要求老师出游不要晒照片、视频，更不要发表评论，希望各位老师都能理解并积极配合。
这样的要求引起了不少网友和教师从业者的争议，教师享有带薪寒暑假是权益，也是行业的特性，为什么在带薪寒暑假出现玩还要藏着掖着？
还有网友表示，既然觉得会引起其他行业的非议和不适，那直接别放了，这样哪个行业的都不会觉得不公平。
虽然说部分学校下发的要求让很多人都不能理解，但是确实是因为此前老师带薪寒假的假期，就引起了不少争议。
尤其是在教师的薪资待遇不能低于本地公务员的平均工资政策下发之后，不少人觉得，既然教师和公务员的薪资待遇一样，那为什么休息的时间不一样？应该取消公务员的带薪寒暑假，改为和公务员一样朝九晚五。
当时这个提议就引起了很多讨论，但是意外的是，得到了很多老师的支持。不少老师表示，平时上班都没有固定的下班时间，要是可以朝九晚五，取消带薪寒假他们也愿意。
而且说是带薪寒暑假，其实真正的放假时间并没有多少天，有的老师要参加暑期托管班，有的老师还需要值班，如果学校还有一些别的要求的话，其实真正放假的天生少得可怜，还不如和公务员一样朝九晚五呢。
每年寒假和暑假都是比较寒冷和炎热的阶段，这个阶段辛苦了一整个学期的学生们需要好好学习，所以寒暑假的存在是十分有必要的。
教师也是如此，上了一个学期的课，经常不能按时下班，而且还有很多别人看不到的隐形工作时间，回家还要处理工作上的事情，更是非常忙碌，自然也需要带薪寒暑假来好好的休整一下，这也是对老师辛苦工作一整个的学期的一种奖励。
教师行业并非大家想象的那么轻松、清闲，老师们除了上课还需要备课、批改作业、写报告，整体来说非常辛苦，利用假期好好休整一下，并无不妥，在寒暑假出去玩，放松一下，也是无可厚非。
今日话题：你对这件事情有什么看法？
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